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本人工作经验丰富，有较强的责任心，很能团结员工，制定并监督实施公司发展战略有很深的认识，对人力资源方面也有很好的认识，还能帮助企业控制一些不必要的费用，也能完善企业的管理制度，做到全心全意为企业的一名员工！
| 公司名称： |
桐乡某针织服饰有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2010 |
| 所属行业： |
纺织、皮革、印染 / 纺织品设计加工 |
| 所在部门： |
经理室 |
| 担任职位： |
常务副总经理 |
| 工作描述： |
主要职责：组织制定公司发展战略规划；负责监督公司战略规划的实施过程及提出战略调整方案，监督落实各部门工作目标的推进；全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系；负责公司各项管理制度的制定和修改；负责企业文化建设和组织实施以及干部的培训工作；负责员工关系和劳资管理,处理劳资纠纷；负责对公司办公成本的审核,控制办公费用。 |
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| 期望工作方式： |
全职 |
| 期望职位： |
经营/管理/策划类-部门经理/部门主管 |
| 期望工作地点： |
浙江/嘉兴市/市辖区 |
| 期望行业： |
纺织、皮革、印染 / 纺织品设计加工 |
| 从事该行业： |
5-10年 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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